为什么南非医疗专业人士批量移民加拿大
南非的一位移民专家表示，进入2024年之后，南非的一些专业人士向海外移民的意愿特别强烈，尤其是在商业和医疗领域的专业人士，这种趋势更为明显。而加拿大往往是这些南非人移民的首选。
一位加拿大的移民代理表示，他接到的来自南非专业人士的工作签证申请，数量较之去年增加了31%。
其中，期待向加拿大移民最多的是医疗领域的工作人士，其次是商贸领域的。
他表示，这倒不能说明南非目前就出现了人才外流的窘境；但是可以看出的是：医疗领域的专业人士很显然成批次的试图离开南非。
人们认为，这很可能是南非正在试图推出的全民医疗保险，其中的一些条款，让专业医疗人士感到难以接受。包括医生护士甚至医疗金融领域的从业人士，针对这部法案的推出和产生的后果倍感焦虑。所以，这些人也希望为自己找一个能得到更高报酬的国家。在这一过程中，加拿大就成了他们的首选。
对于商业领域的人士来说，因为加拿大对南非大学的文凭认可程度比较高，因此南非人也希望移民前往加拿大。而且在新型冠状病毒疫情结束之后，希望移民的南非人数量正在快速增加。一些移民机构更表示，现在申请前往加拿大移民的南非人数量已经达到了五年前的十倍左右。
3月20日讯，南非内政部计划对移民法进行新的修正，但这一举措迟了五年，未能在宪法法院设定的最后期限内完成。这项修正的需求源于2017年，当时人权律师将内政部长及其他官员告上法庭，原因是对被拘留非法移民的处理不当。
宪法法院随后裁定，2002年移民法的第34(1)(b)和(d)节是无效的，并且违反宪法。这些条款允许移民官员在没有逮捕令的情况下逮捕和拘留非法移民，并规定了关于请求逮捕令确认和拘留时间限制的规定。人权律师指出，许多外国人被拘留超过规定的120天，而没有出庭或被告知他们的权利。
为了纠正这一缺陷，宪法法院于2017年6月给予内政部24个月的时间，即直到2019年6月，来修正这些法律。然而，内政部未能在截止日期前完成修正，并在2023年，即截止日期后四年，向宪法法院请求延长已过期的法院命令。法院对此表示不满，并要求内政部长亚伦·莫索阿莱迪和总干事利武瓦尼·马霍德分别支付人权律师团队法律费用的10%和25%。
内政部现在已经公布了2023年移民修正案法案的解释性摘要，意在将其提交给国民议会。这项修正案旨在让移民法的相关部分与宪法中关于个人自由与安全、未经审判不得拘留、遭受暴力保护、不受酷刑以及不人道或有辱人格的待遇或惩罚的权利相一致。此举标志着南非在保障移民权利和对待被拘留外国人方面迈出了重要一步，虽然这一进步来得稍晚。
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用户评论
我之前听朋友说过的！南非医疗专业人员的确去加拿大了。说待遇好，生活环境也舒适多了。要是能顺利过门槛，我也想去啊。
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这个现象很令人担忧！南非的医疗体系本就捉襟见肘，如果更多人去了加拿大，会让现状更加糟糕。希望南非政府能够解决这些问题，留住优秀的医疗人才。
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说得太对了，我也是这样想的。待遇好是重要的，但更重要的是对家乡的责任。我希望他们能考虑一下南非人民的需求，在自己的国家做出贡献。
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加拿大医护人员的确不少，很多都是来自不同的国家，包括南非。我见过很多南非移民，他们在加拿大融入得很好，也为本地医疗体系做出了贡献。
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南非的经济环境真的很困难啊，导致好多人才都跑到国外去了。唉，希望将来这些问题能够解决。
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这个问题很复杂，不能简单归咎于一个人或一方。南非政府确实需要加强医疗领域的投入，提高条件吸引医疗人才留下来。同时，医生们也应该考虑到南非人民面临的困难，尽力帮助他们。
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我理解这些医护人员的选择。谁都想拥有更好的生活环境和待遇啊! 加拿大的医疗体系完善，资源充足，对他们来说是一个很好的选择。
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这只是南非人才流失的一部分问题。很多其他领域的专业人士也都在移民国外了，这对于南非的未来发展很不利。必须重视这个问题，寻找根源原因，然后找到解决方案！
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我有个朋友在南非医疗系统工作，他说那里的工作环境很艰苦，资源匮乏，薪资也很低。所以他决定移民加拿大。
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我觉得无论去哪个国家工作，最重要的是要有责任感和奉献精神。希望这些移民到加拿大的南非医护人员能够发挥自己的专业技能，为当地医疗体系贡献力量。
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加拿大医护人员需求量很大，所以他们自然会吸引很多人的加入。毕竟谁不想去更好的环境工作呢？只是希望能平衡好各国的医疗资源分配。
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南非的治安问题也非常严重，这也是导致人才流失的重要原因之一。如果希望留住优秀的人才，需要加强国家安全，保证人民的安全与稳定。
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这个现象反映出南非医疗体系面临的重重挑战。除了待遇问题，还包括基础设施落后、资源分配不均等等。只有解决这些根本问题，才能吸引人才留在国内发展。
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我觉得南非应该学习其他发达国家的经验，比如提升医疗工作者的社会地位和福利待遇，吸引更多人进入医疗领域，为国家服务。
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对医护人员来说，选择在哪里工作是一个非常重要的决定。他们需要权衡利弊后做出最适合自己的选择。虽然南非医疗专业人才流失是一个问题，但我们不能简单地责怪他们，而是应该思考如何解决更深层次的问题.
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加拿大醫療系統确实很棒，但是我覺得真正的價值在于回饋社會，貢獻自己的力量。
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我支持醫護人員追求更好地生活條件，但希望他們不忘初心，持續為患者服務， regardless of their Location.
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這個情況並不只是南非獨有，很多發展中國家都面临着類似的情形。解決人才流失問題需要多方面的努力，比如改善教育環境，提升經濟水平，提供更公平的社會保障制度等等
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