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日本面临劳动力短缺,寻求移民

大家好,今天小编来为大家解答以下的问题,关于日本面临劳动力短缺,寻求移民,这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

随着日本出生率持续下降(总和生育率已降至1.26的历史低位)和老龄化日益严重(2023年日本65岁以上人口比例将达到29.38%),劳动力短缺制约着日本经济的发展。日本的经济发展。据日本媒体报道,截至2024年7月,日本全行业有51.0%的企业认为存在劳动力短缺。尤其是数据信息行业的系统工程师短缺率高达71.9%,可以说是人员短缺的重灾区;其次是零售业,占65.1%。职业介绍业占58.6%。根据帝国数据库的调查结果,超过三分之二的日本中小企业面临劳动力短缺,这将导致2023年因劳动力短缺而破产的企业数量创历史新高。必须指出由于传统和历史心态,日本民众对移民相当警惕,甚至有一定程度的排外心理。因此,日本至今还没有出台明确的移民政策,只关注外国人在日本居留的资格。制定了一系列政策和制度。

虽然日本的政策不鼓励移民进入,但其经济发展迫切需要更多的劳动力。此前,日本政府曾尝试放宽对外籍劳工的限制,试图通过引进大量中短期年轻外籍劳工,在一定程度上缓解该国的劳动力短缺问题。日本于1993年建立了“技术实习制度”,招募外国人来日本工作。然而,在这种制度下来日本的外国工人的工作条件很差,工资被剥夺,人身自由没有保障,工作期限也有限。无论他们多么努力或多么优秀,他们都无法在日本工作很长时间(最多3年)。鉴于“技术实习制度”在实际操作中存在的种种弊端,日本政府在2017年做出改变,不仅将工作期限延长至5年,还允许获得“技能资格证书”的优秀工人申请工作签证,并允许他们将您的家人带到日本。

日本厚生劳动省2018年的数据显示,2014年至2018年的四年间,外劳人数迅速增加,达到约108.4万人,四年间增加了约40万人。这在一定程度上缓解了各行业劳动力短缺的问题。短缺情况。

外劳增加的部分原因是制度的修改,但这仍然不是吸引外劳的有效和长期的解决方案。

例如,尽管日本在1991年废除了公立学校禁止聘用外籍教师的相关规定,但许多外籍教师仍然只能担任全职讲师,不允许担任高级职务。此外,许多地方政府不允许外国人参加就业考试,即使地方政府可以雇用外国人,也只能在某些领域工作。

2019年4月,日本进一步放宽了对外国劳工入境日本的限制。 2023年4月,日本推出“未来创造人才制度”和“特高人才制度”,启动全球人才抢夺计划;今年4月1日起,实施“数字游牧”签证制度,吸引外国人从事国际远程办公。人们提供便利。持有该签证的人可以与配偶和孩子一起在日本停留最多六个月。居留条件是申请人必须提交至少1000万日元的年收入证明,并购买至少1000万日元的私人医疗保险,以保证在日本居留期间的生活质量和健康保障。约50个国家和地区符合资格,包括美国、澳大利亚德国、法国、韩国、中国香港、中国台湾。

日本国会今年6月14日审议通过了第《出入国管理及难民认定法》号修正案,彻底废除不再适应国情的“技能实习制度”,建立“教育劳动制度”。新制度的主要目的是积极招聘具有一定技术技能的技术人员,以取代过去的低级别“实习生”。新制度规定,在日本工作三年内掌握一定技能的外籍劳工,可以申请“特定技能1号”签证,享受与日本雇员同工同酬的社会保障和医疗保险;在此基础上,他们有资格申请“特殊技能1号”签证。 “特定技能2号”签证,可以携带家属来日本。

目前日本的外劳人数超过200万,比2022年增长12.4%。可以说,外劳正在慢慢改变日本单一民族的面貌。记者注意到,无论是日本街头还是职场上,越来越多的外国人出现。业内人士估计,到2040年,日本每年将需要至少64.7万名外国移民,以补充其1100万劳动力缺口。一家名为西海京的人力资源公司负责人表示,日本正在进入一个需要大规模引进移民的时代。目前出台的一些细则和规定远远不能满足劳动力市场的需求。

用户评论

♂你那刺眼的温柔

哎,日本经济真的需要注入新活力啊!人口老龄化严重,年轻一代没多少愿意做这些工作,只能看重移民这块门路了。希望他们能做的更好,给自己的社会带来更多好处。

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疯人疯语疯人愿

这事儿不是新鲜事,各个国家都面临着劳动力短缺问题。日本迟迟不动弹,现在才想开这个头,估计会遇到不少阻力。

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◆乱世梦红颜

移民到一个全新的环境肯定不容易适应,语言、文化差异都会给生活带来挑战。希望日本人能够多包容一些外来移民,让他们的融入得更加顺利。

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残花为谁悲丶

总觉得日本社会有点保守封建,接受外国人的难度很大。他们还是需要好好反思一下自己的态度,如果连这个都不愿意改变,就没办法解决眼前的问题了。

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清原

对啊,劳动力的短缺才是 Japan 面临的最突出问题!这样招外来移民或许真能缓解一部分压力,可以让他们参与到社会的各个方面,互相学习、彼此帮助...

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旧事酒浓

这个想法挺不错,吸引一些有才华的人到日本发展,也能为日本的经济注入新的活力。当然,不能光想着自身利益,也要考虑外来移民的真正需求和福利

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命里缺他

担心这种做法可能会导致社会结构发生改变,文化冲突也难以避免。希望移民政策能够制定得更加完善,避免出现负面的影响。

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盲从于你

日本需要考虑外来移民的融入,提供一些语言培训和生活指导,帮助他们更快地适应新的环境。只有创造一个友好的氛围,才能让移民真正愿意留在那里长久发展!

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陌上蔷薇

我觉得 Japan 应该重视自身文化传承的同时,也要开放包容的态度去接受来自世界各地的智慧力量,这样人才才会更加丰富,社会才能够持续进步!

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一个人的荒凉

劳动力短缺确实是个难题。不过,引入外来移民不仅要解决眼前问题,更要注重长远的规划和可持续发展。

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伪心

日本人口老龄化严重,年轻人不愿接纳传统的工作,所以不得不考虑引进移民,但如何做好文化融合工作才是关键!

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遗憾最汹涌

希望日本能够像北美欧洲那样构建多元包容的社会环境,让外来移民融入当地生活。当然,每个国家都有自己的特点和挑战,需要因地制宜制定政策!

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艺菲

我认为引入外来移民对日本就业市场来说是一个有效的方法,可以让那些不愿做传统工作的年轻人更多时间学习新知识、探索新行业!

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安之若素

这个决定可能会引发社会议论,有些人认为会加剧日本社会的文化冲突。而我个人觉得只要政府政策到位,做好沟通和融合工作,就能最大化移民带来的积极效应!

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掉眼泪

劳动力短缺是各国共同面临的课题, 日本引入外来移民也是顺应时代潮流的表现。 希望他们能够制定一套公平、合理的政策保障外来移民权益。

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别留遗憾

这个决定是不是能成功解决日本的劳动力问题,还需要观察个几年才能得出结论! 但我认为这是一个很有意思的尝试,值得我们去关注和思考。

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花菲

日本社会一直比较内敛,现在转向开放的态度,我感到有些意外。 他们应该学习其他国家在引进移民方面做得好的经验,这样就能提高效率、避免问题!

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