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日本面临人口悬崖挑战:放宽「经营·管理」在留条件的移民抉择

出生率下降和老龄化加剧同时出现的现象在经济学界被称为“人口悬崖”,其带来的直接后果是劳动力短缺。除了劳动年龄人口占比不断下降,达到历史最低点59.5%以外,有效求人倍率(需求人数与求职人数之比)持续超过数值1的事实更能说明日本劳动力短缺问题。

自2014年以来,日本的有效求人倍率均在数值1以上,表明劳动力需求大于供给的状态已持续十年。

因此,长期以来对移民问题处于观望状态的日本政府,近年来也开始致力于积极接收外国人才,但总体来看,日本至今仍没有明确的移民政策,对移民的开放性仍然有限。

日本至今仍没有明确的移民政策,只是针对在留资格等制定了系列政策和制度;

2023年4月,日本推出“未来创造人才制度”和“特别高度人才制度”,展开全球抢人计划;

2024年4月,日本实施“数字游民”签证制度,为吸引从事国际远程办公的外国人提供了便利;

据日本法务省数据,截至2023年12月末,在日外国人总数为3410992人,创历史新高;

日本“移民政策”的开放性仍然有限,社会环境对外国人的友好度不足;

日本薪资水平一般,相对澳大利亚新西兰、新加坡、韩国竞争力不足;

日本拟放寬「经营·管理」在留条件

2023年6月,日本內阁会议通过的制度改革实施计划中明确:将讨论通过有偿型新股认购权筹资是否符合「经营·管理」的在留资格条件。

此外,在2023年,日本新制定了年收入2000万日元以上的技术人员,在日本停留1年即可以申請永住权的制度。2024年,对在日本特区内投资设立初创企业的外国投资人,给予特别通道的动议,也在日本国会的审议中。

据OECD(经济合作与发展组织)报告显示,在国际人才吸引力排行榜上,日本在35个國家中仅排在第25位。在创业者的魅力度评价方面,从针对跨国企业数量、税制和获得国籍难易度分析显示,日本在24个国家家中只排在第21位。

笔者认为,放宽限制,不仅有利于日本从国外获得高端人才,还有利于培育日本国内新兴产业,激活地方经济。

投资者签证 日本设立“四大经济特区”

据日本产经新闻消息,日本政府于正式将东京、大阪、福冈和北海道这四个地区指定为“金融与资产运用特区,并制定了一系列创建“金融和资产管理特区”的方向措施。

札幌、东京、大阪和福冈这四个地区已被选定为特区,这四个城市将各自在不同的领域推进放宽监管,利用自身特色吸引金融投资机构和培育新企业。

此举主要目的是为了吸引海内外的资产管理专家投资日本,把日本的特区城市努力打造成国际金融都市。

四大特区的重点方向:

札幌市:重点发展可再生能源,吸引环保型投资;

东京都:促进可持续金融,成为亚洲的金融中心;

大阪市:创造一个 “未来社会”,让技术创新和产业创新层出不穷;

福冈市:支持初创企业,强化国际金融功能,成为通往亚洲的门户;

用户评论

醉红颜

终于要放宽条件了吗!我一直都很想移民日本,听说经营管理类比较容易获得在留资格,真是太棒了!希望这次改革能顺利实施,让更多人圆梦日本!

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如梦初醒

日本现在人口老龄化严重,放宽移民政策也是迫不得已。不过,对“经营·管理”的定义应该要明确,避免一些人钻空子,影响日本社会秩序。

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空谷幽兰

我觉得放宽移民政策是一件好事,能促进日本经济发展,但是也需要考虑文化融合的问题。希望日本政府能制定完善的移民政策,保障本地居民和移民的权益。

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眼角有泪°

日本政府终于醒悟了!放宽“经营·管理”在留条件,可以吸引更多人才,促进经济发展,也让日本社会更具活力。希望这个政策能尽快落地实施。

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殃樾晨

感觉日本政府有点太晚了吧?其他国家早就开始放宽移民政策了,日本才开始行动。不过,总比没有好,希望这个政策能吸引更多优秀人才来日本发展。

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日久见人心

我个人觉得,移民应该是一个双向选择,既要考虑自身发展,也要考虑融入当地社会。日本政府放宽条件,也许会吸引更多人,但也要做好移民融入的准备工作。

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堕落爱人!

日本政府放宽移民政策,这是否意味着日本社会已经开始接受外来文化了?还是仅仅为了弥补人口不足而采取的权宜之计?希望日本能真正做到包容开放,而不是为了自身利益而放宽条件。

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单身i

日本一直以来对移民政策都比较保守,这次放宽条件,说明日本政府已经意识到人口老龄化带来的问题。但是,希望不要为了吸引人才而降低门槛,要保证移民的质量,才能真正促进日本社会发展。

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伤离别

日本移民政策终于松绑!这对于许多想要去日本发展的人来说是一个好消息。不过,光放宽条件还不够,还需要提供完善的配套措施,才能吸引更多人才,留住人才。

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龙吟凤

我一直都很想去日本工作生活,但是日本签证太难拿了。这次放宽“经营·管理”在留条件,希望能够让我梦想成真。不过,我担心竞争会更加激烈,希望自己能够成功。

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怀念·最初

日本政府放宽移民政策,这是否会引发社会矛盾?日本社会是否已经做好接纳大量移民的准备?希望日本政府能够做好相关准备工作,避免社会混乱。

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红尘烟雨

日本一直以来都是以保守著称,这次放宽移民政策,是否意味着日本社会已经开始变得开放?希望这次改革能够促进日本社会进步,但也希望日本政府能够坚持自己的文化和传统。

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雪花ミ飞舞

放宽“经营·管理”在留条件,是不是意味着以后去日本创业更容易了?对于想在日本开公司的人来说,这绝对是一个好消息。希望政府能够简化审批流程,为创业者提供更多支持。

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青山暮雪

日本人口问题一直都是困扰日本社会的一个重要问题,这次放宽移民政策,希望能缓解人口老龄化带来的压力。但是,移民政策不仅仅是人口问题,还需要考虑社会文化融合、经济发展等多方面的因素。

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命里缺他

日本放宽移民条件,对日本社会来说是机遇也是挑战。机遇在于能够吸引更多人才,推动经济发展;挑战在于如何平衡本土居民和移民之间的关系,维护社会稳定。希望日本政府能够认真思考,制定完善的移民政策。

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炙年

日本政府放宽“经营·管理”在留条件,我感觉是想要吸引更多外國企業來投資日本,促進經濟發展。不過,也希望日本政府能提供更好的投資環境,才能吸引更多國際企業。

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把孤独喂饱

日本政府放宽移民条件,也许会吸引更多优秀人才,但同时也会带来一些问题,比如语言不通、文化差异等。政府应该做好相关准备,帮助移民融入日本社会,才能实现双赢。

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在哪跌倒こ就在哪躺下

日本政府放宽移民政策,这是为了解决人口老龄化的问题,但是移民政策的实施需要谨慎,需要考虑方方面面的因素,不能一蹴而就。希望日本政府能够制定出完善的移民政策,为日本社会发展贡献力量。

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歇火

日本一直以来对移民政策都很谨慎,这次放宽条件,说明日本政府已经意识到人口老龄化带来的问题。但是,政府应该做好相关准备工作,比如提供语言培训、文化交流等,才能帮助移民更好地融入日本社会。

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tina

放宽移民条件是好事,但是也需要做好相关的准备工作,比如文化融合、社会保障等。希望日本政府能够制定出完善的移民政策,让移民能够更好地融入日本社会,共同建设美好的未来。

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用户评论

有些人,只适合好奇~

日本人本身就非常勤劳和自律,我相信他们一定能找到应对“人口悬崖”的方法!

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娇眉恨

这篇文章分析得很到位,日本的确需要更积极的态度来解决这个问题。特别是放宽对外国人的限制条例,可以让更多人贡献力量。

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煮酒

确实,“经营·管理”类人才的需求越来越大,如果仅仅依赖本土人口补充就很难满足市场需求了。鼓励海外留学生留在日本工作也是一个不错的办法。

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风中摇曳着长发

我觉得这种做法存在风险啊,引入大量外国人可能会导致文化冲突和治安问题。国家应该在保障社会稳定基础上再考虑移民政策。

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等量代换

我理解日本的担忧,但把“人口悬崖”的责任全部推给外国人才会让我们陷入另一种困境。日本政府应该也重视自身的生育率問題!

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红尘滚滚

对于那些想留在日本的外国人来说,当然是一件好事!不过我希望在放宽条件的同时,也要加强对他们的语言培训和文化融合指导。

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陌颜

感觉好像很多国家都面临着人口老龄化的挑战啊,各国可以互相学习经验,共同应对这个全球性问题。

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折木

移民的风险很多,比如社会冲突、经济压力等等。日本政府要慎重考虑,制定合理的政策才能真的解决问题。

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冷青裳

现在全球化程度越来越高了,跨国人才流动是潮流趋势之一。我觉得开放移民政策有利于促进各国之间的交流和合作。

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断秋风

日本的人口结构确实值得担忧,放宽 “经营·管理” 在留条件这个策略或许能带来一些改善。但是需要注意的是,政府在实施过程中要保证公平正义,避免出现歧视现象。

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爱你的小笨蛋

对于“经营·管理”类人才来说,可以到更好的工作环境中发展,提升自身价值。这无疑是一件利好消息!

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拽年很骚

日本是一个很有魅力的国家,我相信开放政策能够吸引更多优秀的人才加入其中,共同繁荣其经济和社会!

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仰望幸福

人口老龄化问题确实是个棘手的问题, 但我不认为移民就可以解决它,我们需要从多方入手,比如完善教育、医疗等方面的政策。

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赋流云

这个措施能否有效帮助日本度过人口悬崖呢?需要更多实践和研究来证明。我只希望社会融合能够顺利进行。

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矜暮

放宽“经营·管理”在留条件是利弊兼而有之,需要冷静客观地评估其长远影响,制定更科学合理的政策措施。"

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从此我爱的人都像你

我觉得移民政策应该更加人性化,照顾到不同层次人才的需求。同时,也要关注海外留学生的心理健康和融入当地社会问题。

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熏染

这篇文章让我思考了很多,《日本面临人口悬崖挑战:放宽“经营·管理”在留条件的移民抉择》这种标题引发了对人口问题的关注,希望这个话题能够得到更多探讨!

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百合的盛世恋

总而言之,日本需要应对人口老龄化挑战时要多方面着手, 不仅仅依靠移民政策解决问题。 需要加强生育率、促进产业发展等措施才能真正走出困境

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墨染年华

我觉得日本政府应该更加重视海外人才的需求,提供更完善的税收优惠、医疗福利和子女教育等服务,吸引更多优秀人才愿意长期留在日本!

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