大家好，今天小编来为大家解答全球500强企业青睐的澳洲高校盘点：留学生求职优势院校推荐这个问题，很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

相信许多留学生毕业后都梦想着跻身名企，然而，名企在招聘时通常奉行一套独特的标准。

不少500强HR曾透露过校招的“潜规则”:基本都非常看重学历，且偏爱招聘某些特定学校的毕业生。因此，许多留学生非常注重自己所就读学校在企业HR眼中的认可度。

那么，这些知名企业对澳洲的哪些大学认可度较高呢?

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由于企业主往往不会花费大量时间和精力去具体考察一个人，而更倾向于根据他身上的“大学标签”来判断一个人的能力和背景。因此，毕业于名校的学生往往能够获得更多的就业机会。

像四大会计事务所之一的普华永道，其员工主要来自于悉尼新南威尔士大学、墨尔本大学、悉尼大学、蒙纳士大学、澳大利亚国立大学、悉尼科技大学、麦考瑞大学，校招的对象更倾向于澳洲八大等名校。

德勤的主要职员来自于蒙纳士大学、墨尔本大学、悉尼大学、悉尼新南威尔士大学、悉尼科技大学、麦考瑞大学，和普华永道的情况大致相同。可见，名企还是更偏爱澳洲八大的毕业生。

在激烈的人才市场竞争中，高学历和名校背景的优势确实是首次就业的“敲门砖”。尤其在经济不景气的情况下，企业更加看重和欢迎拥有高学历和名校背景的人才。

多方面的数据都表明，毕业于名校且拥有硕士学历是通向名企的入场券，也是走向高收入之路的保障。

因此，澳洲留学生在找工作时无需过分担心企业对其所在学校的认可问题。事实上，绝大多数企业对这些学校还是高度认可的。

当然，学校排名并非唯一影响就业机会的决定性因素，有了名校加持之后，个人的其他努力也不能少。

首先来说，校招被称为“人生中难度最低的一次求职”，所以，无论你是即将毕业准备回国，还是已经回国的海归，务必明确自己的毕业时间!做好时间规划，利用好自己“应届生”的身份进行求职。

其次，对于广大留学生来说，求职中脱颖而出的关键在于——如果在归国前能积累一些有含金量的实习经历，求职路就能顺畅很多。

如今，实习经历对于留学生就业的重要性愈发不可忽视，那些能够进入顶级名企的毕业生，往往都至少拥有两段以上的高含金量实习经历。

但是很多留学生还没有意识到实习经历对校招来说究竟有多重要，自己之后要面临得就业压力有多大。

数据显示，超过80%的留学生在毕业后都选择了回国工作，不仅要和百万留学生竞争，还要面临着和国内清北复交的学生竞争。

很多留学生明明有出色的学历、绩点、外语能力，甚至个人特长，但在回国找工作时，缺乏实习经历却成为了他们的短板。

所以，综合以上的考量，留学生一定要合理规划时间，尽可能的找到实习。

现在正是寒假实习的时期，最近更是大量寒假实习岗位扎堆开放!和你同样优秀的小伙伴，可能已经找好寒假实习了，还不马上行动，将会被彻底甩下!

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正在读这篇文章的留学生和家长朋友们，如果您或您的孩子目前还没有做好求职规划，实习经历方面也比较薄弱，或有其他任何求职方面的问题。

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