年薪高达3060万！广州南方学院2023年度招聘人才公告

今天给各位分享年薪高达3060万！广州南方学院2023年度招聘人才公告的知识，其中也会对进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

（一）高层次人才薪资待遇

1.学科带头人：学校为学科带头人提供教授岗位待遇，提供富有竞争力的薪资，同时根据应聘者履历提供安家费及科研启动费，不设上限。

2.中青年杰出人才：学校为中青年杰出人才提供副教授及以上岗位待遇，年薪40-60万元（含单位承担的社会保险和住房公积金），同时根据应聘者履历提供安家费及科研启动费，不设上限。

3.青年学术骨干：学校为青年学术骨干提供副教授及以上岗位待遇，年薪30-60万元（含单位承担的社会保险和住房公积金），同时提供安家费10万元，科研启动经费文科类最低5万元，理工类最低10万元。

我校诚邀“海外优青”加盟，申请获批“优秀青年科研基金（海外）”者，除享受政府配套支持外，学校另给予特别支持。

（二）师资人才薪资待遇

1.行业人才。

能够胜任应聘专业课程的讲授工作，具有开展产学研用的潜力，且满足下列条件之一：

（1）博士；

（2）具有5年以上行业经验的硕士。

根据应聘人员的经历及业绩，提供富有竞争力的薪资，博士待遇参照人才类别1待遇执行；行业人才硕士待遇按不低于学校讲师待遇执行。学校专门设置教学应用型教师，可以通过产学研用成果，按照应用型教师职称评审标准申报高级职称。

2.优秀硕士。

根据应聘人员的经历及业绩，提供富有竞争力的薪资。

2.我校为行政教辅岗位设有鼓励参与教学、轮岗历练等多种制度，为教职员提供多渠道发展。

1.协助高层次人才申请广州市人才绿卡，符合相关条件的人才，学校可协助其申请享受粤港澳大湾区个人所得税优惠政策。

2.提供校内教师公寓租住。

3.引进人才子女可就读附近著名小学。

4.学校通过人才提升计划对教学、科研、社会服务成果优异者提供支持和奖励。

5.提供每年一次免费健康检查。

7.提供工作日用餐补贴。

二

招聘需求

高层次人才需求表
序号	院系	需求相关专业
	商学院	宏观与国际金融管理、金融工程与财富管理、数字金融与公司财务
	会计学院	数智会计、可持续发展及碳会计、创新创业企业财务与会计
	电气与计算机工程学院	新一代电子信息技术、计算机技术、人工智能
	文学与传媒学院
	护理与健康学院	老年与社区护理、慢病护理
	公共管理学院	基层治理、数字政府

师资人才需求表
序号	院系	需求专业
	电气与计算机工程学院	信息与通信系统类、电子科学与技术类、电子工程或微电子、控制科学与工程类、电气工程类、计算机类、大数据与人工智能类
	会计学院	会计学/审计学、财务管理或金融学、经济学、管理学、法学、统计学、计算机等专业
	马克思主义学院	马克思主义基本原理、马克思主义中国化、中国近现代史、思想政治教育、政治学、国际关系
	音乐系	音乐学、声乐、音乐教育
	云康医学与健康学院	医学检验、康复治疗学、医学检验技术、病理学、康复治疗学
	公共管理学院	法学、数字治理/电子政务、文化产业管理/社会学/管理学/法学、应用心理学/管理学（组织行为学、人力资源管理、信息管理、财务管理等方向）、传播学/管理学/市场营销/公共关系学
	商学院	大数据管理与应用、数字经济、金融类、电子商务类、市场营销类
	艺术设计与创意产业系	数字媒体技术、公共艺术
	外国语学院	英语、法语、日语、汉语国际教育
	护理与健康学院	护理学、临床医学
	文学与传媒学院	新闻学、传播学、广告学、汉语言文字学、中国古代文学、写作学、语言学及应用语言学（方言方向）、语文课程与教学论或学科教学（语文）、计算机网络专业、数字媒体艺术、动画专业、计算机科学与技术专业、人工智能、大数据、物联网
	中医药健康学院	微生物学、化学类、中药学、健康服务管理相关专业（心理学/法学方向）