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对于留学归来的人来说,就业形势比较困难。海外“镀金”有何意义?

大家好,关于对于留学归来的人来说,就业形势比较困难。海外“镀金”有何意义?很多朋友都还不太明白,不过没关系,因为今天小编就来为大家分享关于的知识点,相信应该可以解决大家的一些困惑和问题,如果碰巧可以解决您的问题,还望关注下本站哦,希望对各位有所帮助!

近年来,随着我国经济的不断发展和家庭收入水平的提高,出国留学的人数逐渐增多。 2010年至2016年,我国出国留学人数逐年增长,从2010年的28.47万人增加到2016年的54.45万人,出国留学人数增长近一倍,年均复合增长率达11.47%。其中,自费出国留学人员49.82万人,是出国留学人员的主力群体。

图1:2010-2016年出国留学人数变化及增长率(单位:万人,%)

随着互联网的普及,现代人有更多的机会接触国外的教育方法和教育理念。西方国家自由、启发式的教育氛围以及国内企业对留学生的早期重视,导致我国出国留学人数逐年增加。出国留学主要分为自费出国留学、政府出国留学和单位出国留学三种形式。 2016年自费出国留学人数49.82万人,占出国留学总人数的91.50%;国家公派留学人员和单位公派留学人员合计占出国留学人员总数的8.5%。 2016年,出国留学和回国人数同步增长,出国留学规模持续扩大,中国成为全球最大的留学派遣国和亚洲重要的留学目的地国。

图2:2016年出国留学学生比例(单位:%)

出国攻读硕士、博士学位学生比例位列第一,专科生出国成新趋势

随着家庭收入水平的提高和教育观念的变化,出国留学逐渐向低年级延伸。出国留学的硕士、博士研究生人数占35.51%。主要原因是硕士、博士生出国留学时间短。此外,他们还可以申请国家留学基金,大大减轻了家庭的经济负担。他们是出国人数最多的教育年级;高中及以下出国人数占33.93%,本科出国人数占30.56%。近年来,高中及以下学生出国留学人数普遍增加。未来还会有进一步增加的趋势。

图3:2016年各年级出国留学学生比例(单位:%)

出国留学的收入和支出差距巨大。海外“镀金”是否值得深思?

虽然出国人数不断增加,但出国留学的费用并不是普通家庭能够承受的,尤其是选择出国留学的高中及以下学生。他们的留学时间基本是7-9年,花费上百万。多于。据前瞻产业研究院《中国留学服务行业发展前景与投资预测分析报告》统计,目前中国学生出国留学倾向美国、英国、澳大利亚等发达国家。其中英国留学费用最高,基本上每个年级每年20万元,再加上高昂的生活费用。对于大多数家庭来说,出国留学的教育费用是家庭的主要经济支出。

图4:2016年各国留学费用基本情况(单位:万元/年)

显然,出国留学的高额教育费用投入与回国工作后是否能拿到相应的工资还有很大差距。

从薪资水平来看,随着国内教育模式的转变和留学回国人员的增多,留学回国人员就业薪资水平集中在5000-10000元区间,占薪资收入的46.9% ;而5000元以下的人数占比超过四分之一;就业级工资收入达到万元的比例占27.9%。从目前的就业情况来看,留学归国人员大部分是基层员工。该岗位占留学归国人员就业人数的61.7%,基层管理人员人数占22.4%。

留学生回国的内容和薪资福利都远远没有达到预期。按照上述工资水平和工作福利计算,留学生至少需要15年才能收回教育费用。高额的留学教育支出,让越来越多的人开始思考高额留学的意义。笔者认为,随着互联网的普及,教育内容的地区差异将会逐渐缩小。对学生的教育应重点关注他们的学习能力和持续学习的态度。国内德智体美教育全面提升,出国留学更具吸引力。教育模式正受到攻击。

图5:2016年留学人员职位及税后工资(单位:元,%)

用户评论

红玫瑰。

这个话题确实比较现实和沉重。我身边很多留学归国的朋友都遇到了各种各样的困难,找不到合适的岗位,即使找到了工资也远远低于预期。我觉得去国外深造应该看个人情况和目标,不能盲目追求海外“镀金”,更要做好充分的规划和准备。

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恰十年

说实话,我对文章观点认同!现在很多企业反而偏好熟练掌握国内本土行情的生力军,留学生如果想在国内找到理想工作,必须加倍努力学习相关技能,融入当地市场文化。

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颜洛殇

这个题目的确是当下有很多留学生的疑问啊。我们选择留学的初衷不是为了金盆洗手,而是希望能获得更好的教育资源和更开阔的眼界,回国後能为社会发展贡献力量。 但如果就业前景如此严峻,那或许需要反思一下当前教育制度以及社会对人才的需求方向吧。

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醉婉笙歌

我觉得文章说的有点绝对了,留学生归国就业确实面临挑战,但并非所有都“走不通”。 一部分企业依然看重留学生的国际化视野和语言能力。关键还是要结合自身情况,选择合适的行业和岗位。

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秘密

留学回来找不到工作这的确是许多人的心结! 希望我们能够更加关注人才的真正需求和价值,而不是仅仅看重学历学位。“镀金”这件事或许真的需要重新定义一下它的意义,更多地思考怎样才能让个人技能和社会发展更好契合。

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蝶恋花╮

这个标题引起我反思啊,我是学硕毕业回国工作了一段时间,的确感觉国内市场对我们有待提高的认识。 还是希望能看到更多企业提供留学生们施展才华的机会。

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别伤我i

留学就业确实是一个热门话题。我觉得文章有些言过其实,现在海外教育仍然具备一定的价值,只是要更加地注重培养学生的实践经验和解决实际问题的的能力。

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(り。薆情海

完全同意作者的观点!现在的社会竞争激烈,留学生也要意识到这不是一件轻松的事儿,需要做好充分的心理准备和工作规划,才能在就业市场上站稳脚跟。

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矜暮

作为一名留学回国不久的青年,坦率地说,我感到压力很大。 虽然我的专业技能是行业内的,但国内企业对毕业年份和经验的要求却比较严格,导致很多同学像我一样苦于找不到合适的工作!

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执妄

我觉得“海外镀金”这件事本身并没有错,关键在于如何用所学知识回馈社会,创造更美好的未来。 我相信只要我们努力学习,不断提升自身价值,就一定能找到适合自己的出路。

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发呆

留学生就业形势确实严峻,这与我国教育体系和就业市场之间存在的一些脱节问题有关。 需要更加重视对专业人才的培养和需求匹配分析。

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命里缺他

我本身就是留学回来工作的,确实感觉国内企业更偏好熟练掌握本地行情人才, 这说明我们留学归国者需要加倍努力学习相关技能和知识,才能更好地融入市场。

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夏至离别

其实我一直认为留学生回归并不是为了“镀金”,而是希望能用海外的经验和视野来回馈社会,为国家发展做出贡献。 就希望企业能够给予他们更多机会!

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浮殇年华

我觉得留学归国就业的情况越来越复杂了,不仅仅是竞争激烈,还涉及到各种政策因素和社会环境的影响。 需要多方共同努力,才能创造更公平、合理的就业条件,让优秀的留学生们有机会发挥自己的才能。

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我的黑色迷你裙

很认同文章观点!现在留学生回国的首要任务就是融入国内市场,而不是依赖过去“镀金”的称号。 希望更多企业能认识到留学学生的国际化视野和思维模式能够为企业带来新的发展机遇

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回忆未来

作为一名学龄前儿童家长, 我对这篇标题不太理解. 但是我觉得每个行业都有自身的挑战和机遇, 留学生应该积极寻求职业发展方向, 努力学习, 不断提升自己!

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漫长の人生

其实在全球化背景下,“镀金”是一种多面的概念,不仅是获取知识和经验,更重要的是建立人脉资源和国际视野。 留学生回国后,将获得更宽广的人际网络和国际合作机会。

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