大家好，关于留学生回国月薪4000引热议：职场现状与副职挑战很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于的知识，希望对各位有所帮助！

没想到，这份月薪4000元的工作却给了他响亮的耳光。 “海归”不再受青睐，“海归”在985、211面前将黯然失色，金色的光辉也将褪去。

过去，出国留学是一种投资。大家都希望通过出国留学获得更高的学历和技能，从而获得更好的就业机会和更高的收入。然而，现在出国留学的门槛正在降低，出国留学的性价比正在下降。甚至一些年轻人出国留学的目的也不再像以前那么纯粹了。

当普通网友还在感叹留学门槛越来越低、竞争压力越来越大时，评论区的富豪网友们却兴奋不已、激动不已，大家说话仿佛置身凡尔赛宫！

评论区高赞评论：点开评论区是我做过最错误的一次决定

这位北京的网友，我家没公司，良田倒是有2亩。

四千够我买40双回力鞋。

不然为什么说上万的手机配9块9的手机壳呢？

好家伙，真的是有些人出生就在罗马！这难道就是降维打击吗？

不知道这位老板缺不缺员工？话说回来，父母的远见一定程度上决定了孩子的高度。

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这真是要破大防了，很好奇这位网友收的是哪类租？

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不想做作业的话，不上学岂不是更容易。何必还要跑到国外去呢？

近年来出国留学的费用不断增加，光是住宿就够了。过去20 年，费用增加了近五倍。然而，留学生回国后的工资似乎并没有增加，甚至还有下降的趋势。高昂的留学费用与微薄的工资之间存在着尖锐的反比。这可能是留学生不回来的原因之一。

留学生目前的困境不仅仅是工资微薄、入不敷出的工资，更需要面对国内人才充沛的内向型职场！

过去，出国留学可能被视为一种优势。但现在，随着出国留学人数的增加，出国留学的风潮已经过去，留学生不再稀缺，国内对留学生的需求也在减少。更重要的是，国内顶尖985、211大学毕业的学生，也是众人中的佼佼者，精英中的精英。这些双一流学生比国际学生性价比更高。

企业在平衡人力支出时，也更加注重应聘者的实际能力和专业知识。

朋友们，孩子以后还需要出国留学镀金吗？你怎么认为？

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