国际人才归国潮再起:日本留学生就业人数再创新高!
留学生毕业留日就职人数又创历史新高!
令和4年(2022年),持有“留学”等在留资格的外国人以日本企业等就业为目的,进行在留资格变更许可申请处理人数为35,363人,其中批准33,415人。比2021年的申请人数31,955人增加了3,408人(10.7%),批准人数从28,974人增加了4,441人(15.3%)。
(数据统计不包括从“留学”转到“特定技能”的人数,包含毕业后以继续就职活动等为目的的“特定活动”人数)
从主要的国家地域来看批准情况
① 中国 10,182人(除香港、澳门外)
( 前年比 851人 、9.1 % 增)
② 越南 8,406 人
( 前年比1,521人 、22.1% 增)
③ 尼泊尔5,769人
( 前年比1,366人 、31.0% 增)
④ 斯里兰卡1,347人
( 前年比 130人 、8.8%减少)
⑤ 韩国1,212人(前年比95人、8.5% 增)
从在留资格的类别来看,「技術 ・ 人文知識 ・ 国際業務」为28,853人,占全部的86.3%。
从就职行业类型来看,制造业为7,131人(15.2%),非制造业为39,505人(84.4%)。其中在制造业中,金属产品有1,284人(2.7%)、食品类956人(2.0%)为主;在非制造业中,批发零售业有9,025人(19.3%)、学术研究、专业・技术服务行业以3,943人(8.4%)位居前列。
从其中的职务内容来看,翻译·通译占8,792人(16.1%),属于最多,其次是情报处理、通信技术4,183人(7.7%)、企画事务4,036人(7.4%),管理业务(经营者除外)3,813人(7.0%),这4种职务共计20,824人,占全体的38.2%.
从月薪来看,月薪在20-25万日元期间占15,141人(45.3%)最多,其次是20万日元以下占11,913人(35.7%),25-30万日元期间占3,611人(10.8%)。
从就职企业规模来看,在资本金500万日元以下的企业就职的人有6,884人(20.6%),占据最多。
从就职企业的员工人数来看,在员工人数不足五十人的企业就职的人有13,906人(41.6%),占据最多。总体在100人未满的企业就职的人有17,808人,占全体的53.3%。
从最终学历来看,专修学校毕业者为16,191人(4.5%),占据最多。其次是大学毕业者9,770人(29.2%);取得硕士学位或博士学位的有6,002人(18.2%)。
从就职企业所在地来看,在位于东京都的企业就职的有12,186人(36.5%)最占多,其次是大阪府3,129人(9.4%),神奈川县1,969人(5.9%)。
以上,供想留日就职的同学们参考。
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用户评论
这是真的吗?留学生的就业形势在日本越来越好
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恭喜所有留在日本发展的工作者!希望他们在日本找到心仪的工作,实现梦想。
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看来留学生们对日本的未来充满信心啊!
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这说明日本的企业越来越需要海外人才了。
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我一直觉得在日本工作很吸引人,现在看来机会越来越多呢。
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留学生的成功让人鼓舞人心,希望他们能在日系公司学到更多优秀的经验。
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这确实是一个好消息,但同时也要警惕竞争加剧的问题。
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日本的经济环境越来越好了吗?
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毕业留职这条路的选择真的很好,能更深入了解日本社会和文化。
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不知道哪些行业需求比较大呢?
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希望留学生们能够顺利融入日本社会,找到志同道合的伙伴。
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留日留学确实是人生很好的经历,毕业之后继续留在日本发展也很棒!
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这表明留学生的学术水平很高,获得了日本的认可。
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我想问问这些留学生们的专业方向主要是什么呢?
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留学生在日本工作能够感受到文化差异吗?
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留职的压力会不会很大?
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希望这些留学生们能够为日本的经济发展贡献力量!
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留日之后,是否还会回到自己的国家发展呢?
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日本未来会更加开放,欢迎更多海外人才吗?
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