大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于荷兰签证全解析：工作签证种类详览，一篇文章带你深入了解，这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

申请时间：2周

申请费：870欧元

Kennismigrant就是我们通常所说的KM。此类工作签证适用于需要在荷兰停留工作超过90天且需要公司担保的人士。不过，最重要的是，并不是所有公司都能给员工提供KM签证！也就是说，如果你的公司没有KM资质，那么你的KM签证就无法申请，这也会影响你以后申请荷兰永居等问题。所以，正在找工作的朋友们，如果你想申请荷兰永久居留，或者转为荷兰国籍，一定要查清楚你所申请的公司是否提供KM资质！

申请者除要求企业具备KM资质外，还需满足以下条件：

一旦KM申请成功，您可以获得最长5年的工作签证和荷兰临时居留权。如果KM过期，您需要申请延期。申请延期的费用为384欧元。

关于家属签证

申请KM时，夫妻和未成年子女也可以同时申请签证。身份证与主申请人有效期相同，另一方配偶无需工作许可即可在荷兰自由工作。

免税政策

如果您未满30岁，每年年收入超过35,000欧元，如果您超过30岁，每年年收入超过50,000欧元，也可以申请30%的裁决，即意味着您收入的30% 是免税的。这是荷兰政府向在荷兰工作的外国雇员提供的退税。这是一种补偿形式，用于补偿外出工作所产生的额外费用。另外，第3栏的资产/投资所得税是免税的，你的股票投资、存款、房地产等都是免税的。

2015年，以最低月薪4189欧元计算，30岁以上的人在免税30%后，扣除必要的保险和税款后，可领取约3520欧元。

更换驾驶执照

获得30% 裁决后，您和您的家人就可以将您的中国驾照换成荷兰驾照。换驾照的条件如下，中国人一般都能满足。

工作签证类型2：Werken（劳工签证）

申请所需时间：最长90天

申请费：768欧元

劳工签证，例如厨师等职业，换句话来说，就是来荷兰工作的人的工作签证。如果雇主雇用外国工人，他们必须首先为雇员申请劳工许可证（tewerkstellingsvergunning）。其次，雇主必须雇用具有特殊技能的员工，雇主已尽力在荷兰本地招聘，例如通过广告，但没有结果。此外，雇主必须向劳工部报告职位空缺五周以上。如果仍然没有合适的人选，雇主只能雇用外籍工人。

要成功获得劳工签证，您必须满足以下条件：

如果劳工签证申请成功，可以获得最长3年的劳工居留，但3年内不能更换雇主。如果想更换雇主，新雇主必须按照上述条件和程序向地区劳动局申请新的劳动签证。如果你在3年内私自更换雇主，你未来可能没有机会获得长期居留。

如果您想自由更换雇主而不影响您未来的长期居留，外籍工人应向外国人警察局申请允许您在为同一雇主工作一段时间后自由从事有偿工作的批注（vrij selling van de tewerkstellingsvergunning）连续三年。

外籍劳工在荷兰为同一雇主连续工作5年，或按规定更换雇主，可申请长期居留或申请荷兰公民身份。不过，根据新法，在申请长期居留时，外侨警察局往往会要求外劳继续拥有足够的生活资料，也就是说继续有工作。因此，工作满5年后，最明智的做法是仍然与用人单位签订一年以上的劳动合同，这样你会更容易获得长期居留。

工作签证类型三：Seizoenarbeid（季节性就业）

申请时间：2周

申请费：768欧元

此类签证适用于在荷兰工作最多24 周的人员。您的雇主必须持有UWV 颁发的工作许可证(TWV)。如果您需要申请此类工作签证，您首先需要申请临时居留许可（MVV）。临时居留许可适用于需要在荷兰停留超过90天的人。由于您需要在荷兰停留长达24周，因此您需要在抵达荷兰后，作为您的担保人，您的雇主需要为您申请居留许可（Residence Permit）。

申请季节性工作签证，申请人必须满足以下条件：

持有有效护照，无非法居留荷兰经历（又称“黑户”）

持有有效的劳动合同

抵达荷兰后您需要通过结核病检测

您最多只能在荷兰工作和生活24 周。

每个月需要持有一定数额的工资

从未有过任何影响公共秩序的行为

申请成功后，您可以获得为期24 周的季节性工作签证。如果需要延期，还需要另外支付384欧元。

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