加拿大劳动力短缺！盘点2022年最需要的10类雇员

正因为加拿大劳动力短缺，所以通过真实工作+移民的途径，越来越多，也越来越稳定，虽然并非所有工作在加国范围内都呈现同样的需求，但目前来看各省对于医护人员以及服务业从业者都非常地渴望。

这里是一份由全球最大的人力资源服务解决方案供应商之一——任仕达(Randstad)集团统计的2022年加拿大排名前10的空缺岗位，并已附上了年薪，你可以参考以计划赴加劳务。另外其中个别省份我们已经开发出了相应岗位的移民项目也可供你参考。这里引用一段任仕达对加拿大当前就业前景的评价：

“加拿大的就业人数正在上升，2021年稳定增长，这一趋势预计将持续到2022年。但是，加拿大的就业形势未来可能与大流行前有所不同。主要增长的行业包括服务业、科技和医疗保健，但2022年加拿大一些最好的就业岗位，却是那些能够支持多个行业企业的岗位。”——Randstad

职位列表：

大客户经理

软件开发者

营销经理

护理

卡车司机

客服

焊工

建筑工程师

会计师

电工

1、大客户经理——销售（NOC 0601）

大客户经理是计划、组织、指导、控制和评估机构和部门活动的人，这些机构和部门涉及商业、工业、机构、电子商务和批发和零售销售。大多数情况下，他们与大客户或代表雇主的战略合作伙伴合作。任仕达在其《2022年加拿大15个最热门职业趋势报告》中指出：“在一个竞争激烈、精益求精的疫情中期和后期市场，客户经理对于支持持续的业务成功至关重要。”

“他们有能力达成交易，建立持久的关系，并提供高质量的销售和客户服务，帮助企业保持最有利可图的客户，即使在前所未有的时期。”加拿大就业网站Job Bank称，大客户经理的平均年薪为97500美元。

2、软件开发者（NOC 2174）

海外疫情反复，老外得到的教训之一是：技术可以成就或摧毁一家企业。因为他们发现无缝过渡到远程工作环境的公司通常表现更好。此外，依赖数据和自动化来保持竞争力的需求日益增长，在这一举两得的背景下，企业都在寻找有技能的开发人员。

Job Bank的数据显示，在加拿大，软件开发人员的平均年薪为74,997美元，这还是按照每周工作37.5小时的标准计算的。

推荐阅读：《安大略省IT技术人员移民蓝皮书》

3、营销经理（NOC 0124）

未来6年，加拿大预计将新增超过1.9万个营销、公关和广告经理职位。他们计划、组织、指导、控制和评估机构和部门的活动，涉及商业、工业和电子商务广告、市场营销和公共关系。

任仕达指出：“这一领域的需求不断增长是由多种原因造成的，包括竞争加剧，以及市场营销支出需要尽可能的明智。营销经理帮助企业驾驭日益复杂的线上和线下营销系统，其中包括传统方法，以及社交媒体、SEO、SEM、PPC和网站营销。”

Job Bank的数据显示，在加拿大，营销经理按标准工作周计算的平均年薪为84376美元。

4、护士（NOC 3012）

在大流行时期，许多国家对医护人员的需求量非常大，由于加拿大政府对医护人员的强制性疫苗接种导致他们中的一些人离开了加拿大各个地区的工作，而最近一波大规模的大流行对医护人员产生了更大的需求。

如果每周工作37.5小时，这个职业的平均年薪为78000美元。

推荐阅读：《加拿大家政护理人员及管家移民项目》

5、卡车司机（NOC 7514）

在大流行的各种浪潮之后，随着经济在增长时期激增，获得所需的材料、消费品和人员是一项重大挑战，因此对驱动因素的需求很大。

任仕达指出:“无论你是有经营大型商用车的资质，还是注重细节的本地人，你都有机会找到与之相匹配的空缺职位。”

按标准工作周计算，加拿大卡车司机的平均年薪为33150美元。

6、客服（NOC 6552）

这些人回答询问，提供有关企业商品、服务和政策的信息，并提供客户服务，如接收付款和处理服务请求。任仕达表示：“随着服务行业的企业在疫情后复苏和增长，客服的职位可能也会增加。近年来，许多企业发现，高质量的客服总是很重要。在困难时期，消费者需要知道他们可以向那些有能力也愿意帮助他们的人伸出援手。”

Job Bank的数据显示，根据每周37.5小时的工作时间，加拿大客户服务代表的平均年薪为37,050美元。

7、焊工（NOC 7237）

渥太华预计在未来6年里，将在全国新增23000个焊接工作岗位。这些工人受雇于钢板、锅炉、重型机械、飞机、船舶和其他金属产品制造公司，以及承包商和焊接车间。根据Job Bank的数据，如果每周工作37.5小时，加拿大焊工的平均年薪为49,725美元。

“建筑和工业水平高的地区可能有最好的就业前景，包括不列颠哥伦比亚和爱德华王子岛。但有经验的焊工很可能在全国找到工作机会，”任仕达说。

8、建筑工程师（NOC 2131）

随着加拿大专业人才短缺的加剧，雇主们正试图从世界各地吸引建筑工程师到加拿大工作。这些人计划、设计、开发和管理与公路和运输服务有关的建筑、土方结构、发电站、公路、机场、铁路、快速交通设施、桥梁、隧道、运河、水坝、港口和沿海设施和系统的建设或维修项目，供水和卫生设施。

任仕达指出：对于那些考虑移居加拿大的外国人来说，这是一个特别有希望的行业。根据就业银行(Job Bank)的数据，按标准工作周计算，加拿大工程师的平均年薪为80340美元。

9、会计师（NOC 1111）

加拿大的“繁文缛节”正导致多个行业的许多企业求助于会计师，以确保他们的财务得到妥善管理，因为市场萎缩使得企业根本负担不起财务失误。

任仕达指出：“cpa和其他有经验的会计专业人士，有望在未来几年找到全国各地的工作选择和潜在的就业增长。”

在加拿大，一名会计每周标准工作时间的平均年薪为69,712美元。

10、电工（NOC 7241）

在接下来的6年里，渥太华预计加拿大将出现3100名电工的缺口，23400个新职位空缺，只有20300名具备所需技能的加拿大人填补这些职位空缺。这对在这个行业获得认证的外国人来说是一个机会，任仕达表示：“许多雇主都在寻找新移民电工来填补职位空缺。”“无论你是刚从职业学校毕业的学生，还是拥有多年工作经验的持证电工，你都能找到与你的技能和职业目标相匹配的职位。”

根据一周的标准工作时间，加拿大的电工平均年薪为58500美元。

实际上个别职位的年薪与国内相差无几，甚至还可能出现略低于国内一些地区的情况，但如果未来还想拿枫叶卡，那么现在是最佳时机了。