大家好，今天给各位分享英国硕士回国就业挑战及机遇分析的一些知识，其中也会对进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！

在参与留学回国意向调查的受访者中，就工作期望而言，75%的受访者愿意在东部沿海城市发展，其次是中部地区（15%）。从具体城市来看，近一半（49.34%）的留学归来者希望在北上广深找到职业发展机会。这一比例较2013年下降了8个百分点。

薪资方面，博士留学归来的月薪主要在5000元至1万元之间，而硕士留学归来的月薪则有近50%在2000元以下。 5000元以上，本科留学归来的月薪大多在5000元以下。 “海龟”这个名字带来的含金量显然不足。尤其是与2013年相比，除博士外，拥有学士、硕士学位的低薪人群比例明显上升，可见市场对龟的价值判断日益下降。

与本地硕士生相比就业没有明显优势

留学服务中心统计显示，硕士留学归国人员就业岗位最多的是国有企业和私营企业，外资企业仅排名第三。

用人单位给他们的反馈中，对于一年制硕士学位的评价有“正面的，也有负面的”。总体来说，他们的英语水平高于国内学生，对国际规范有更好的理解，但对专业知识的掌握程度不如国内学生深入，而且很多人没有相关工作经验。用人单位仍会根据岗位需求招聘符合条件的人才，不会刻意强调他们是海归。

一般来说，英国一年制硕士因其学习时间短、学习任务倍增、要求严格，筛选出了一批不努力的人。不过这种一年制的硕士在国内企业中并不是很受欢迎。

英国硕士毕业生回国找工作难吗？

曾经在外企找工作苦苦挣扎的石先生，在研究生二年级的时候，通过参加职业培训课程，找到了一群志同道合的追梦伙伴。目前，她正在加拿大电力集团（一家国际投资控股和管理公司）实习，担任证券分析师。

谈到找工作的困惑，她觉得非名校的普通学生找工作尤其困难：“没有同校的行业前辈带路，也没有任何求职指导；我去各大BBS找实习机会却一无所获；实习机会难得，但如果没有导师求教，犯了错误也不知道如何改进，而且如果犯了错误，就不知道如何利用胜利。”

海归具有良好的外语、丰富的经验和跨文化交流的优势。但他们在应聘世界500强外企时，仍然存在无法凸显个人优势、缺乏行业知识等实际困难。

OK，关于英国硕士回国就业挑战及机遇分析和的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。