其实澳洲482工签新财年有哪些利好政策？的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解，因此呢，今天小编就来为大家分享澳洲482工签新财年有哪些利好政策？的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！

早在2023年11月，482签证转186永居就开始了一个利好，即无论是长名单还是短名单，只要申请人持有482签证两年，便可在雇主担保下申请186雇主担保绿卡签证，条件非常简化。那么2024-2025新财年，澳洲482工签又有哪些好消息呢？

新的年收入要求（TSMIT）生效

2024年7月1日起，雇主担保签证的年收入要求将从7万澳元增加到7.315万澳元。薪资标准需符合TSMIT或行业年度薪资（AMSR）中的较高数目。

482签证持有人就业机会更灵活

2024年7月1日起，在停止与现任担保雇主的合作后，482、457和494雇主担保签证持有人将可以有多达180天的时间来过渡，或者在整个签证有效期内多达365天，有更多时间来寻找新的担保人或安排离开澳大利亚。

在过渡期间，雇主担保签证持有人可以为其他雇主工作，即使从事的职业不是最初担保提名中列出的职业范围内，也就是说雇主担保申请人完全可以在寻找新担保人的同时，还能够维持生计和职业发展。

482签证的工作经验要求降至一年

2024年11月23日起，之前，482签证要求有两年职业经历，对许多毕业生来说难以达到。新政将符合条件的人数大幅增加。

最近来自MIA Australia的消息称，“工作经验须在过去五年内获得”和“Casual employment不应计入满足工作经验要求”的政策已被取消。这意味着482个工作经验的要求将更加灵活，具体如下：

1.工作经验不再需要是最近五年的。

2.申请人不需要全职工作来满足工作经验要求，临时工也可以满足工作经验要求。

3.工作经验不需要是连续的。

澳洲新财年刚刚开启，就出现了诸多利好政策，建议大家把握好机会！关于澳洲482工签还有什么疑问，可以添加免费咨询！

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