澳洲发布457签证修正案，求职期缩短至60天
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在澳大利亚工党领袖Bill Shorten多次敦促联邦政府收紧临时技术移民457签证政策后，联合政府终于以实际行动做出回应。澳大利亚移民部长达顿16日宣布了一项相对温和的修正案，计划将457签证持有者在澳找工作的最长期限从目前的90天缩短至60天。
457持有人求职期缩短
《澳大利亚金融评论》、《澳洲人报》、澳新网综合报道表明，相比工党提出的457签证政策调整方案，联邦政府的调整方案更为温和。移民部长达顿宣布，相关政策调整是对现有457签证政策的补充，并非绝对意义上的新政。
根据联邦政府的调整计划，457签证持有者在辞去上一份工作后需要在60天内找到新工作，否则需要重新申请工作签证。目前的求职期为90天。此外，杜顿还表示，457签证持有者的权利也将被收窄。他们只能为具有相关资格的雇主工作，并且没有资格领取失业救济金。
457签证政策的其他调整还包括，457签证持有者申请技术类工作的资格要求将更加严格。例如，457签证持有者申请电工或水管工工作时，必须在抵达澳大利亚后60天内获得相关资格。取得执业资格，取得执业资格前不得从事相关工作。
达顿表示，这些变化旨在减少失业当地人在求职过程中面临的竞争压力，同时也保护签证持有者免受剥削。他表示：“很多持457签证来澳工作的技术人才为澳大利亚的发展做出了重大贡献。联邦政府重视他们的贡献，但当有本地工人适合某项工作时，澳大利亚政府有责任确保该国公民的求职优先权能够得到政策的保障。”此外，他还透露，457签证修正案预计将在19日之后正式实施。
工党赞扬联盟党“时事意识”
对于联邦政府的上述举动，工党立即做出回应，称联邦政府公布457签证调整计划标志着工党的胜利。肖盾当天表示，“就在前一天，特恩布尔总理还在讽刺工党。但现在，他们终于意识到，澳大利亚人，不仅仅是工党，而是所有澳大利亚人都希望自己的公民能够就业”问题。”获得优先权。”
在肖盾看来，确实有必要引入海外工人来填补目前澳洲技术职位的短缺，但事实上，一些457签证持有者的职位可以由澳大利亚本地人来填补。他说：“当澳大利亚人有资格胜任某项工作时，我们更希望澳大利亚人能够获得这个工作机会，而不是把它留给海外工人。”
据悉，工党在2013年执政期间出台了一项政策，将海外工人重新申请457签证的期限从28天延长至90天，并且这一政策一直延续至今。
不过，Work Visa Lawyers律师事务所高级律师Chris Johnston表示，457签证修改法案生效后，大多数签证持有者可能无法在规定期限内找到新工作。他本月早些时候在该公司的博客上写道：“目前三个月的找工作其实并不太充裕。”
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用户评论
这真是个打击! 之前求职90天时间我已经觉得很勉强了，现在457签证申请者只有60天时间找工作？ 压力真的很大啊！希望政府能考虑一下外来人才的需求和现实困难。
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澳大利亚一直是许多人的理想目的地，但随着修改的实施，这显然更难了。 缩短求职期限会让很多优秀的人才望而却步吧？ 希望能看到一些支持申请者的政策措施一同推出!
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虽然我知道政府是为了保护本地就业，但我还是觉得这个修正案有点过于严格了。 许多457签证持有者都是高素质人才，他们为澳大利亚經濟做出了贡献。缩短求职期限可能会导致人才流失。
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这个修正案让我有点担忧了。现在竞争这么激烈，仅仅60天时间找到一份满意的工作简直太难！ 之前读过报道说澳洲某些行业严重缺工，怎么还缩短申请人求职时间呢？ 不是自相矛盾吗？
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这真是个好消息啊！终于有人重视本地人才了！希望政府能继续制定有利于本土就业的政策，保护我们的福利。
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我觉得这个修改比较合理。 许多持有457签证的外国劳工选择在澳洲停留是为了逃避本国的较高税率，所以缩短求职期限可以有效防止“过度留存”。
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这可是个大考验！ 想想那些准备来澳洲工作的年轻人，只能短短60天内找到工作... 如果找不到工作就需要离开？ 压力好大啊。
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我认为这个修正案只是一个开始。未来政府可能会进一步加强对457签证的监管力度，例如提高技能等级要求，缩短签证有效期等。
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其实很多情况下这些外籍员工并不是真正想在澳洲长期工作，他们只是利用签证来暂时避难或寻求更高的收入。缩短求职期限可以一定程度上抑制这种情况的发生。
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我觉得60天的求职时间确实很紧迫！ 希望政府可以在修正案实施前后提供更多的帮助和指导，让申请者能够更好地适应澳洲的工作环境和当地文化。
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澳大利亚是一个多元化的国家，我们应该欢迎来自世界各地的优秀人才。 但同时我们也不能忽视本地人民的利益，所以需要找到一个平衡点。
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这真是个重大影响！ 我身边就有朋友因为457签证政策变化放弃了澳洲的工作机会。 希望政府能考虑所有人的诉求，制定更加公平、合理的政策措施。
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这个修正案无疑会提高竞争强度，只有那些足够优秀和能力强大的人才才能最终胜出。 挑战的确很大，不过这也促使人们不断精进自己!
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60天时间真的可以吗？ 我觉得澳洲的各种制度还是比较复杂的，需要一定时间来熟悉了解。 加上语言文化差异，短时间的求职期限会给很多新人带来不小的困扰。
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我觉得这个政策修改的目标是好的，是为了鼓励更多本地人才获得就业机会，促进经济发展。 但是，实施过程应该更加人性化， 避免对优秀的外籍人才造成过大阻碍。
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从2018年开始，澳洲的移民政策越来越严格。 这样的趋势让一些想要来澳洲移民的人变得犹豫不决， 也让人担心澳洲未来的经济发展能否继续依赖外籍劳动力。
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我觉得这个问题需要多方位的思考和解决。 不仅仅是缩短求职期限这么简单。 还应该关注本地人才市场的需求，以及不同行业对457签证持有者的依赖程度等等，才能制定出真正有效的政策方案！
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这对于那些来自不同文化背景的申请者来说，无疑是一个巨大的挑战！ 他们需要面对语言障碍、文化差异，还要尽快适应新的环境和工作模式。
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